9月1日上午，2023年暑期干部培训暨党校第十九期培训总结交流会在“三融”实践中心A108举行。全体院领导，中层干部、副科干部参加交流会。党委书记苏益南主持会议并讲话。

会上，苏益南重点传达省委书记信长星在全省高校领导干部暑期学习培训班上的讲话精神，传达省委常委、省纪委书记、省监委代主任张忠和省委常委、省委宣传部部长张爱军在培训班上所作的辅导报告精神。

苏益南表示，全校上下要认真学习信长星书记要求，贯彻习近平总书记关于高等教育的重要论述和对江苏工作的重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，准确把握“走在前、做示范”的重大定位、“强富美高”新的实践内涵、“定3年、谋8年、展望13年”的工作步骤、“十个聚焦”的重点工作和纵深推进全面从严治党的重大责任，把推进学校高质量发展全面融入教育强国、教育强省和“强富美高”新江苏现代化建设大局中，进一步增强牢记嘱托、感恩奋进、走在前列的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终沿着习近平总书记指引的方向团结奋斗、接续奋斗。

苏益南要求，全体党员领导干部认真学习深刻领会信长星书记提出的“全省高校要更好地成为培养创新人才的主阵地，要更好地成为重大科技突破的策源地，要更好地成为中华民族现代文明的传承地，要更好地成为社会善治良治的赋能地，要更好地成为对外交流交往的新高地”五个方面任务，围绕“把领导班子带好、把教师队伍建好、把青年学生教好、把校园安全守好”四个方面要求，结合工作实际，将具体任务和要求落实到位。

苏益南强调，要加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。要把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键；要把凝聚民心作为意识形态工作的出发点和落脚点，既解决实际问题又解决思想问题，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心；要做好做强马克思主义宣传教育工作，特别是要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫；要大力加强正面宣传，深入推进思想政治工作创新，强化价值引导，讲好中国故事，巩固壮大坚定信心、团结奋进的主流思想舆论；要加强各类阵地管理，完善风险防控机制，推动各项任务落到实处。他强调，要把党管媒体原则贯彻到新媒体领域，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，坚决筑牢网络安全屏障。

他还分享了中国工程院院士、北京理工大学校长龙腾和中国科学院院士、南京大学校长谈哲敏等专家学者所作专题讲座的学习体会。他强调，高质量发展的系统性决定了科研创新支撑的组织性。立足新的历史方位，学校需要在现有科研管理体制基础上进一步加强“有组织科研”，通过“有组织科研”，优化资源配置、强化力量集成、提高科研效率。他指出，人才培养方案要体现组织意图，党委学工部、党委教师工作部、教务处等职能部门都要在人才培养中找到自己的位置，协同配合、五育并举、共奏和谐的乐章。要突出育教融合，明确每个阶段每个课程类型的育人要求；要突出未来引领，凝练专业核心课程体系，明确学生适应未来社会发展所需的知识与本领，使其人格正、知识新、思维活；要突出目标导向，对照培养目标，每种能力素质对应到每门课每个育人环节，每门课每个育人环节明晰自身对应的具体培养目标；要突出梯度衔接，明确每门课程之间、每个课程模块之间、每个年段课程之间的内在逻辑，课程在深度或广度上循序渐进、逐步提高，以合理的课程梯度促进学生认知、能力与思维的有序发展。

苏益南对学院暑期干部培训暨党校第十九期培训给予充分肯定和高度评价。他指出，培训过程中，全体干部把自己放进去、把学院放进去、把职业教育放进去，结合高等教育规律思、结合职教规律悟、结合校企合作想，学风严实，效果好。他强调，教育是理想的事业，没有理想的教育是不会成功的。要始终坚持学生中心，在人才培养过程中做到第一课堂和第二课堂贯通对接，实现教师“有什么”随动学生“要什么”、教师“教什么”随动学生“会什么”、教师“评什么”随动学生“成什么”的三个转变，成就学生未来的人生。

他以解题目有多种方法和学生宿舍安排有多种模式为例，阐述了科学的思想方法和工作方法的重要性。他指出，科学的思想方法和工作方法是认识问题、分析问题、解决问题的有效方法。思想方法和工作方法是互相结合的，思想方法不对头，工作方法也就不对头。习近平总书记提出的“战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力”这七种重要思维能力，体现了习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，是唯物辩证法基本规律在思维活动中的体现，是想问题、作决策的具体方式方法。全体干部要不断提高这七种重要思维能力，使自己的思维方式更加适应学校事业发展需要，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。他强调，新时代高质量发展需要党员干部务实肯干、忙有所得，切莫把“苦劳”当“功劳”，最终事倍功半甚至徒劳无功。功劳是干事创业的成果体现，是衡量工作实绩的尺子，也是“苦劳”最具说服力的展示。“苦劳”“功劳”，虽一字之差，却折射出个别干部缺乏勇挑重担、事竞一流的责任感和使命感。不能将简单工作“复杂化”，一个小时的工作拖成几个小时，把“人为制造忙碌”的假象当成苦劳；不能因为工作能力不够，磨磨蹭蹭，把“忙死了”当成口头禅，不追求工作能力提升，反把“磨蹭”当成苦劳等等。

苏益南指出，学校发展的蓝图已经绘就，需要团结一致向前看，只争朝夕往前干；需要从金沙集团娱乐场网址-(中山)有限公司的系统设计中深刻理解把握校内42个中心的内涵、目标和举措，一股韧劲干到底。他强调，团结一致往前干是政纸鹕臣庞槔殖⊥藩求，更是现实需求，能够用一面旗帜、一张图纸、一把尺子、一条道路、一样的底色来衡量和体现。一面旗帜，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜；一张图纸，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一；一把尺子，把立德树人作为检验各项工作的唯一标准；一条道路，走好中国式现代化高职教育道路；一样的底色，为党育人、为国育才。

苏益南表示，不折不扣把团结一致往前干落到实处，一是组织目标和个体目标相统一。组织是由个体组成，他们分工协作，为共同完成组织目标而努力。组织目标是组织中一切成员的行动指南，是组织计划、决策、评价、协调和考核的基本依据。想实现个体目标，必须把组织目标放在首位，绝不允许组织说组织的、个人做个人的现象发生。二是组织制度和个人示范相结合。学校人事制度、绩效制度、职称制度等一系列制度的设计要彰显组织力量，做到具体、实用和可操作，能把爱校、爱岗、爱生的优秀人才推选出来，让个人示范、榜样引领看得见、摸得着。三是组织教育与个人修养相促进。要以这次主题教育为契机，着力做好学习贯彻党的创新理论的深化、内化、转化工作，形成务实举措促进师生发展，形成组织服务的好口碑，推动师生自觉自愿和自主行动养成。四是组织活动与个人兴趣相协调。要紧紧围绕立德树人根本问题，想明白活动组织的显性要素和隐性要素，用“五化”工作法推动活动开展，提高师生的凝聚力和向心力。五是组织成效与个人获得相吻合。学校的发展离不开每位师生的贡献，离不开每个基层组织的贡献。同样，学校的成就要让老师、学生、各级组织有获得感，这种获得感要相得益彰，包括学校资源的使用、资金的使用。他强调，当前学校处在事业发展的关键时期，唯有团结一致往前干，才能创造出天朗气清、惠风和畅的工作氛围；才能翻过一座又一座山，跨过一道又一道的坎，实现金沙集团娱乐场网址既定的目标。

培训期间，学院领导朱伟峰、沈文其、盛立强、张明分别以“守正创新，建设校园全课堂”“政纸鹕臣庞槔殖⊥俘领强基础，重点突破求发展”“全面落实以人民为中心的发展思想，牢记嘱托，感恩奋进，在办好人民满意的职业教育上走在前列”“以人才培养方案改革为抓手，提升学院新时期关键办学能力”为题作专题讲座。

新提拔的干部代表许磊、苏雷、皮贺鹏、王丽、司聪、董明华、俞露、石冬喜、徐蕴华进行了交流发言，从不同角度汇报了本期培训的学习收获，立足自身的工作实际，做了深入的思考和分析。

（党委组织部、党委统战部、机关党总支 撰稿：张秋梅；摄影：谭文菁；审核：葛鑫伟）